På kurset bliver du inspireret til at tydeliggøre dét, du i din selvforståelse finder vigtigst i dit lederskab

Med afsæt i oplæg bevæger vi os fra det eksistentielle i det at være menneske og leder til det samfundsmæssige udsyn med analyse af de spændingsfelter, vi står i, hvor der kan være modsatrettede interesser og værdier. Der bliver tid til de dybe, undersøgende samtaler, der inspirerer og giver energi, og til refleksion over eget lederskab.

I løbet af kursets 3 dage får du i et nænsomt og kompetent samspil lejlighed til at udfordre dine refleksive evner, din strategiske tænkning, dine relationelle kompetencer og din evne til at veksle imellem organisatorisk overblik, detaljeret opgavefokus og samfundsforståelse.
Du vil på holdet møde ledere fra andre virksomheder og organisationer og udveksle med dem i løbet af de 3 dage i procesledede debatter og øvelser. Konsulenterne har mange års erfaring med emnerne på kurset og har selv været ledere i mange år. Kurset foregår i en fortrolig ramme, hvor deltagernes hverdag bringes ind i dialoger og øvelser.

Som deltager får du:

• Øget opmærksomhed på de komplekse, strukturelle forhold, der kan medvirke til at spænde ben for trivsel og gode resultater i organisationen.
• Et skarpere blik for, hvordan du sammen med dine kolleger og medarbejdere kan træffe og gennemføre beslutninger, der fremmer opnåelsen af meningsfulde mål for organisationen.
• En nuanceret forståelse af, hvordan I i din organisation styrker trygheden, skærper evnen til at prioritere samt øger effektiviteten. F.eks. ved at finde veje til at være uenige på en ordentlig måde, sætte ord på dilemmaer og finde løsninger på tværs i åbne dialoger.
• Inspiration til at tænke eksistentielle tanker om dig selv i din lederrolle – med henblik på at få følgeskab og trivsel i rollen.
• Inspiration til konkrete løsninger og planer ift. de ledelsesopgaver, du har.